A cserkészvezetés nemcsak játékról és tábortűzről szól, hanem hatalmas felelősségről is. A Gyermek és Ifjúsági Alap (GYIA) támogatásával megvalósult projektünkben a 16–30 év közötti cserkész fiatalok és vezetők lelki állóképességét, stresszkezelését és önismeretét állítottuk a középpontba, hogy még magabiztosabban állhassanak a rájuk bízott gyermekek mellett.
A megvalósult programsorozat bebizonyította, hogy a kortárs mentálhigiénés segítségnyújtásra és a strukturált lelki munkára óriási szükség van: a különböző alkalmakon összesen 70 önkéntes segítette a megvalósítást, és a programok során kiemelt figyelmet fordítottunk a hátrányos helyzetű vagy speciális nevelési igényű fiatalok integrációjára is.
A projekt négy fő pillér mentén zajlott le, professzionális szakemberek – pszichológusok, mentálhigiénés szakemberek és ifjúsági lelkészek – bevonásával:
1. "Veteményes" lelki munkacsoportok találkozója (Várhosszúrét, Felvidék)
Az összmagyar cserkészet lelki munkacsoportjainak éves találkozóján 32 cserkészvezető gyűlt össze a Kárpát-medence minden tájáról. A határokon átívelő kapcsolatok megerősítése mellett a tudásmegosztáson, a lelki feltöltődésen és a jövőbeli közös célok kijelölésén volt a hangsúly – mindezt szervezetfejlesztő és lelkipásztor szakemberek kíséretében.
Egy hat alkalmas, alkalmanként 20–36 főt mozgósító képzéssorozat keretében a résztvevők elmélyíthették keresztény hitüket és önismeretüket. Két katolikus pap vezetésével olyan módszertani és mentori készségeket sajátítottak el, amelyekkel képessé váltak kortárs mentorként támogatni saját cserkészcsapataik lelki életét.
A cserkészcsapatok egyedi igényei alapján, képzett pszichológusok vezetésével szerveztünk interaktív műhelyeket Budapesten, Pomázon, Szegeden és Miskolcon. A vezetők olyan húsbavágó témákat dolgoztak fel közösen, mint:
Júniusban egy 32 fős szakmai kerekasztal során a nyári táborokban előforduló lelki krízishelyzetek (honvágy, evészavarok, fegyelmezési és konfliktushelyzetek) kezelésére készítettük fel a vezetőket. Az alkalom nyitott volt a cserkészetben jelenleg inaktív, de gyermekneveléssel vagy szociális munkával foglalkozó szakemberek számára is, így a tapasztalatcsere még szélesebb körben érvényesülhetett. Ezzel párhuzamosan belső munkatársaink specifikus külső képzéseken (gyászfeldolgozás, facilitáció) vettek részt, hogy a megszerzett tudást becsatornázzák a szövetségbe.
Minden alkalmon a kooperatív, résztvevő-központú módszereket alkalmaztuk: csoportos projektmunkák, esettanulmányok, szimulációs szerepjátékok és önértékelési körök segítették a tanultak elmélyítését. A projekt kézzelfogható módon járult hozzá ahhoz, hogy cserkészvezetőink magabiztosabban, felkészültebben és stabilabb lelki háttérrel vágjanak neki a tábori szezonnak és a hétköznapi nevelőmunkának.
Köszönjük a Gyermek- és Ifjúsági Alapnak a támogatást, szakembereinknek és önkénteseinknek pedig az áldozatos munkát!
A projekt adatai: