Kommunikációs vezetőt keresünk!

Beküldte kommunikacio - 2018. augusztus 28., 10:24

A Magyar Cserkészszövetség munkatársat keres “Kommunikációs vezető” munkakörben.

 

Feladatok:

  • Átgondolt, szakmailag alátámasztott kommunikációs stratégia és terv készítése (és folyamatos fejlesztése) az MCSSZ és az MCSSZ EFOP-os projektjei számára egyaránt;
  • A kommunikációs terv szerinti feladatok tartalmának megtervezése, a feladat elvégzése vagy delegálása, a feladat teljesülésének ellenőrzése;
  • MCSSZ értékeihez illeszkedő, azokat bemutató kommunikációs kampányok önálló kidolgozása, valamint az ötlettől az elemi szintű megvalósításon át, annak lebonyolítása, a lebonyolítás során a munkafolyamatok irányítása, koordinálása;
  • Folyamatos gondos figyelem a magyar cserkészetről szóló kommunikációs csatornákra, valamint belső kommunikációs kampányok tervezése és lebonyolítása
  • Munkafolyamatok szakmai tevékenységeit megvalósító munkatársak irányítása, az elkészült eredménytermékek szakmai minőségbiztosítása, szakmai team vezetése
  • A feladatok megvalósulásának nyomon követése és minőségbiztosítása, kapcsolattartás az alvállalkozókkal;
  • A szövetség projekt kommunikációs céljainak elérésére, a tagsággal történő kommunikáció hatékonysága érdekében a belső kommunikációs eljárási rend kialakítása (!), működtetése és működésének felügyelete (pl.: ECSET, Facebook, hírlevelek, egyéb fórumok)
  • Kommunikációs kapcsolattartás a projektfolyamatok kapcsán a tagsággal, a projekt megvalósítás folyamatairól, elemeiről és eredményeiről való tájékoztatás;
  • A projekt megvalósításakor, annak keretein belül, egyes önálló feladatok megvalósítására (részprojektekre) a kommunikáció által létrehozott szakmai csoportok feladatfelelőseinek kiválasztása. Az általuk végzett, akár más munkaterületek szakmai munkáját is érintő munkafolyamatok összehangolt irányítása, működtetése. A munkafolyamat során előállított eredménytermékek minőségének folyamatos ellenőrzése (pl.: egy-egy rendezvény kommunikációja: arculat, social media, terjesztés, sajtó)
  • A projektdokumentumok egységes formai követelményeinek történő megfelelés biztosítása. Az egyes munkacsoportok munkavégzéséhez szükséges dokumentumok munkatársak rendelkezésére bocsátása. (Ami fontos: az igényes, strukturált munkavégzés!)
  • A projekt megvalósítás során, az egyes munkaterületek vezetőivel való folyamatos kapcsolattartás, tervezés és a közös keresztmetszetben végzett feladatok kommunikációs szempontból való összehangolása, irányítása, megvalósítása, felügyelete. (Elengedhetetlennek tűnik a proaktivitás, és a tényleges ügybuzgalom)
  • A külső kommunikációs feladatokba bevont vagy bevonni kívánt külső szolgáltatók (pl.: ügynökségek) feladatvégzésének szakmai támogatása. Instrukciók, brief biztosítása, valamint a rájuk bízott munkafolyamatok irányítása és ellenőrzése;
  • A kommunikációs területhez kapcsolódóan a külső szolgáltató által végzett feladatok esetén a feladat műszaki leírásának elkészítése, javaslattétel az ajánlatok értékelési szempontjainak kidolgozásában, részvétel az ajánlatok értékelésében és a szállítóval való tárgyalásokon,kapcsolattartás a kiválasztott szállítóval, a szállító ütemezés szerinti és a műszaki leírásnak megfelelő teljesítésének ellenőrzése, a teljesítés szakmai igazolásának ellenjegyzése, a problémák, eltérések jelzése a projektmenedzser részére;
  • Kapcsolattartás külső szervezetekkel, partnerségek építése, közös kampányok kitalálása, az össz-társadalmi hatásban való gondolkodás;
  • Részvétel a megvalósítással kapcsolatos szakmai üléseken;
  • Teljesítésigazolások ellenjegyzése és az általa felügyelt munkacsomagok szakmai teljesítéseinek, a projekttervnek és az adott szakterület szakmai standardjainak való megfelelésének ellenőrzése, az eltérések megállapítása és a korrekciós igény jelzése a megvalósítást végző partner vagy személy részére;
  • Folyamatos proaktív egyeztetés a szövetségi igazgatóval valamint az elnökséggel az MCSSZ-t érintő kommunikációs kérdésekről;
  • Együttműködés az MCSSZ iroda szervezeti egységeivel, proaktív és támogató funkció ellátása az egyes szervezeti egységek kommunikációs és marketing kommunikációs kérdéseiben.

Elvárások:

  • Befejezett felsőfokú kommunikációs és/vagy marketing tanulmányok és legalább 5 év kommunikációs területen szerzett szakmai tapasztalat;
  • Legalább 1 éves vezetői tapasztalat;
  • Kiterjedt személyes médiakapcsolatok, sajtó képviselőivel való kapcsolattartásban szerzett több éves munkatapasztalat;
  • Tárgyalóképes, magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban;
  • Kiváló kapcsolatteremtő, irányító és elemző készség;
  • Önállóság, precizitás, rendszerszemlélet;
  • Kiváló kommunikációs és fogalmazási készség, kreativitás.;
  • Erkölcsi bizonyítvánnyal tanúsított büntetlen előélet;
  • Megbízhatóság, lendületes, proaktív hozzáállás.

Amit kínálunk:

  • Heti 40 órás munkaviszony;
  • Versenyképes, stabil jövedelem;
  • Önálló, felelősségteljes munkakör;
  • Hosszú távú munkalehetőség;
  • Fiatal, dinamikus, lendületes csapat;
  • Változatos, kreatív, kihívásokban bővelkedő projektek;
  • Budapest, II. kerületi munkavégzési helyszín;
  • Azonnali munkakezdés.

Valljuk, hogy a kommunikációs tér lehetőség az ifjúságnevelési - valláserkölcsi céljaink eléréséhez, értékes munkánk megismertetéséhez valamint identitásunk megerősítéséhez; olyan kommunikációs stratégia kialakítása és levezénylése a feladat, amely mindezt a célt szolgálja. Szeretnénk támogatni közösségeinket, cserkészeinket abban, hogyan használják az online teret. Szeretnénk online képzéseket, oktatóvideókat, módszertani anyagokat, mesterfogásokat átadni nekik.

Projektcsapatunk tagjai között tudhatunk grafikusokat, online marketing szakembert, újságírót, program és rendezvényszervezőket, fotós-videóst, és kommunkációs stratégiai munkatársat is. Ezen felül sok-sok önkéntes segíti munkánkat. A csapat rendelkezésre áll, vezetőként Te hiányzol!

Jelentkezés:
2018.09.14-ig, a hr@mcssz.hu címre küldött fényképes önéletrajzzal.

Rovat: