Subscribe to Magyar Cserkészszövetség hírolvasó - Cserkész planet

Cserkész planet


Ilyen egy cserkésztábor képekben

121. dr Vetéssy Géza - 2 óra 49 perc
Egy kép többet mond ezer szónál. Meséljen hát a galériánk!
Kategóriák: Cserkész planet

Bemutatkozik a Lépj át a határaidon projekt kommunikációs csoportja!

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 17:41

Ismerjétek meg Németh Zsuzsanna grafikust, Farkas Zoltán online kommunikációst és Száler Tímea szakmai munkatársunkat.

Németh Zsuzsanna – grafikus

A 241. Bethlen Gábor cserkészcsapat tagja. 2004-ben tett fogadalmat. 2011-ben szerzett őrsvezetői képesítést a 18+ Őrsvezető Képzőben.

2015-ben végzett a Nyugat-magyarországi Egyetem Művészeti karán. A diploma megszerzése után kezdett grafikusként dolgozni különböző projektekben. Szabadidejében olvas, rajzol, túrázik, és kiállításokra jár.

Farkas Zoltán – kommunikációs munkatárs

2012-ben végzett a Nyugat-magyarországi Egyetem Gazdaságinformatikus szakán, majd 2014-ben a Széchenyi István Egyetem okleveles közgazdász szakán marketing stratégia szakirányon. Az Országos Tudományos Diákköri Konferencián “Az Y-Z generáció személyes márkaépítése és online viselkedése a közösségi médiában” témáját vizsgáló munkájával szakmai különdíjat nyert. Utána Google gyakornoki programjában, majd egy YouTube specialist ügynökségnél, ezt követően a Sziget Produkciós irodánál dolgozott. Gyerekkorában a Scarbantia 364-es cserkészcsapat tagja volt. Online kommunikációs szakemberként célja olyan komplex kampányok megvalósítása a közösségi médiában, ami építi a magyar cserkészet márkáját.

Száler Tímea – szakmai munkatárs

A 140. sz. Pro Patria Cserkészcsapat tagja. 2000-ben tett kiscserkészígéretet, 2006-ban pedig cserkészfogadalmat. Egy évvel később, 2007-ben elvégezte az őrsvezetőképzőt az I-X. kerületi ŐVK-ban, EGER altáborban. Csapatában 2008-tól őrsvezető. 2015-ben segédtiszti képesítést szerzett a Gilwell-kagylós STVK 22/C táborában, majd megbízást kapott a csapatának kósza korosztályú rajának vezetésével. 2016-ban kiképzőként szolgált az Eger altáborban, 2017-ben a Kőrösi Csoma Sándor Program keretében a Queensland-i (Ausztrália) magyar cserkészcsapat elindításán dolgozott. A hosszú cserkészévek alatt gyakran és szívesen kapcsolódott be különböző központi programok szervezésébe is (KNT, NNT, Erzsébet táborok, I-X. ker. Cserkésznap).

2015-ben szerzett BSc-s diplomát turizmus-vendéglátás szakon, 2018-ban marketing mesterszakos közgazdászként végzett. A projektben elsősorban a különböző partnerkapcsolatokért, és a más szervezetekkel való együttműködésekért lesz felelős.

Kategóriák: Cserkész planet

Hálózati hírek

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 17:39

Újabb munkatársakkal bővült a „Lépj át a határaidon” projekt csapata. Olvassátok el az RMCSSZ és a VMCSSZ tagságába tartozó cserkésztestvéreink bemutatkozását.

Bálint Lajos Lóránt (Romániai Magyar Cserkészszövetség)

Jelenleg a csíkmadarasi 04. Szent István cserkészcsapat tagja és vezetője. 1990-ben tett cserkészfogadalmat, ugyanakkor a Hiúz őrsnek lett őrsvezetője. Több nemzetközi tábor szervezője mint pl. Honismereti tábor, REGE és a MAJDNEM, a RMCSSZ emléktáborai. 2004-ben tett segédvezetői fogadalmat az RMCSSZ I. Kerületének Vezetőképző táborában és ugyanazon év októberében cserkésztiszti fogadalmat a Nagybányán megszervezett Fórumos Cserkésztisztképzőn. Kiképző az erdélyi Forrás ŐVK-ban, kiképző az erdélyi Eger ŐVK-ban. Kiképző képzős volt a 19/A STVK-ban, Vácrátóton. Kiképző  volt a 22/A STVK-ban Nagyenyeden. 2016-tól az RMCSSZ elnöke. Táborparancsnok az 1.SVK-ban Erdélyben, Sikaszón.

Az EFOP előtt adminisztrátorként dolgozott a csíkszeredai Iskolás Sportklubnál. Jelenleg is önkéntes tűzoltóparancsnokként tevékenykedik a Csíkmadaras Önkéntes Tűzoltó Egyesületnél.

Balla Stefánia (Romániai Magyar Cserkészszövetség)

A szilágysomlyói 16. számú Báthory István cserkészcsapat aktív tagja. 2003-ban tett fogadalmat. 2014-ben őrsvezetői képesítést szerzett az RMCSSZ vezetőképző táborában. 2016-ban részt vett a Magyar Cserkészszövetségek Fóruma által szervezet segédtisztképző táborban, ahol segédtiszti fogadalmat tett. 2016-tól kiscserkész rajparancsnoki posztot tölt be. Jelenleg kiképző az Őrsvezetőképző táborban úgy az RMCSSZ-ben, mint az MCSSZ-ben (GRUND) is. 2017-től elnökségi tagként is munkálkodik, az újonnan alakuló csapatokért felelős vezető szerepét tölti be.

Tanulmányait a kolozsvári Babes-Bolyai Tudományegyetemen végzi mint fordító és tolmács, ami a német, angol és román nyelveket illeti. Szabadidejében sportol, 8 évig karatézott és röplabdázott a szilágysomlyói csapatban. Szeret kirándulni és gyerekekkel foglalkozni.

Szabó Hunor (Vajdasági Magyar Cserkészszövetség)

A szabadkai 52. számú Kosztolányi Dezső Cserkészcsapat tagja. 2002-ben tett fogadalmat, 2005-ben szerzett GÍM segédtiszti és 2016-ban FORUM által tiszti képesítést. Lelkes támogatója a szabadkai és a délvidéki cserkészetnek. A szabadkai csapat vezetője 2013 és 2016 között. A Vajdasági Magyar Cserkészszövetségnek 2014 és 2016 között VKVT-je, és 2016-tól Mozgalmi Vezetője. Jelenleg a szövetségben a felnőttképzéssel (is) foglalkozik. A csapaton belül a fiú rajnak segít programokat szervezni.

Nagybecskereki születésű (1984). Végzettsége szerint tanító és történész. Nemsokára házas ember. Kutatja és gyűjti a délvidéki helységtörténeti adatokat. A cserkészet mellett oktatói munkát is végez egy középiskolában, eltökélt célja, hogy a kisebbségben felnőtt diákok számára minél nagyobb tudást adjon át a nemzeti történelmünkből és helységismeretünkből. Presbiteri rangban igyekszik aktív tagja lenni a szabadkai református egyházközségnek. Amikor ideje engedi olvas, kirándul és repülő maketteket készít.

Kategóriák: Cserkész planet

Szemelvények: gyermekvédelmi kiadvány #5

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 17:31

Mit kezdjünk a közösségünkön belül a bántalmazással?

Megelőzés – Felismerés – Kezelés – Figyelemmel követés

Közös célunk, hogy közösségeink tagjait megvédjük a bántalmazásoktól. E szándék valóra váltásához négy lépést kell tenned, melyek a megelőzés, a felismerés, a kezelés és a figyelemmel követés. A továbbiakban ezeket mutatjuk be részletesen, majd a fejezet végén egy szintén négy pontból álló listában igyekszünk gyakorlati tanácsokat gyűjteni, hogy ezt a mindennapokban is meg tudd valósítani.

Gyerek-gyerek kapcsolat

Megelőzés

Példamutatás

Fontos mindenkiben tudatosítani, hogy mind a vezetők, mind a cserkészek példaként szolgálnak a többiek szemében. Példát mutatnak viselkedésükkel, problémáik megoldásának módjával, ahogy kapcsolataikat kezelik, ahogyan élnek és ahogyan viselkednek.

A közösség ereje

Sok múlik a kezdetektől tudatosan folytatott közösségépítésen:

  • A működő, összetartó közösségekben (őrs, raj, csapat) sokkal kisebb az esélye a zaklatásnak, bántalmazásnak.
  • Ne hagyjatok ki senkit a közösségből, de ne legyen senki se túlsztárolt.
  • A gyerekek és a vezetők is legyenek tisztában a felelősségükkel, hogy milyen – elsősorban lelki – sérüléseket okozhatnak egymásnak.
  • Legyen alapelv, hogy egymás bántása nem megengedett.
  • A zaklatást a gyerekek valóban helytelenítsék, igyekezzünk növelni az egymás iránti empátiát.
  • Amennyiben a biztonságos közösségben szóba kerül más kortárs közösségben tapasztalt bántalmazás, engedjetek a spontán témának! Mondhassa el mindenki, mit érez, mit gondol a hasonló esetekről, de ne legyen kényszer nyilatkozni (az esetleges érintettek védelmében). Hangozzék el, mire mondhat nemet a gyerek a bántalmazó csoportnyomással szemben, vagy kinek szóljanak, ha tanúi lettek bármilyen zaklatásnak.

Megelőzés kapcsolatainkon keresztül

  • Az őrsvezető és lehetőleg a rajparancsnok is ismerje a családi háttereket, így könnyebben észre tudja venni az otthonról eredő gondokat.
  • Legyen a csapatnak, őrsvezetőnek kapcsolata az oktatási intézményekkel – ez nem csak a korai felismerésben, hanem a kezelésben is segítségünkre lehet.
  • A vezetőképzésnek fontos szerepe van a tudatosításban – ismeretet ad a vezetőknek a felismerésre, valamint módszereket a gyerekek felvértezésére, hogy meg tudják védeni magukat.

Ismeretátadás

  • Ennek a füzetnek a terjesztésével.
  • Jó gyakorlatok, módszertanok összegyűjtésével és terjesztésével.
  • Vezetőképzésben a téma feldolgozásával.
  • Tematikus és életkorra specifikált továbbképzéssel.

Gyakorlati tanácsok – gyermekvédelem a mindennapokban

1. Mutass példát!

“A vezetés elsősorban példa” – és ez fokozottan érvényes, ha a cserkészeid viselkedéséről van szó. Nem csak a vezető mutat példát a vezetetteknek, hanem az idősebb cserkészek is a fiatalabbaknak, az őrs tagjai is egymásnak. Fontos, hogy mindenki érezze: a közösség alapértéke a támogató közeg és az erőszakmentesség.

2. Beszélj róla!

Sokat segít a megelőzésben, ha mi magunk és cserkészeink is tudatában vagyunk azoknak a veszélyeknek, amelyeket el kívánunk kerülni – legyen szó akár gyerekek közötti, vagy felnőtt-gyerek kapcsolatról. Mindennapi munkádat vizsgáld a gyermekvédelem szempontjainak fényében: törekedj a gyerekek testi, lelki, szellemi, érzelmi és szociális jólétét, biztonságát folyamatosan szem előtt tartani. E mellett pedig a közösség által megkívánt rendszerességgel foglalkozzatok közösen a témával. Ezek a foglalkozások segíthetik a cserkészeinket kialakítani saját “védelmüket”, fejlesztik érzékenységüket.

Adj teret annak is, hogy az áldozattá vált gyermek hozzád fordulhasson, amihez elengedhetetlen a bizalmi légkör kialakítása.

3. Vedd észre!

Ha valódi, egymásra nyitott, bizalmon alapuló, a másik problémáira érzékeny közösséget tudsz építeni, akkor ez a kapcsolat elő fogja segíteni, hogy az esetleges problémák hamar a felszínre kerüljenek. Hallgasd meg a másikat; vedd észre, ha valami bántja; észleld, ha valami megváltozott körülötte! Az idejében észlelt baj megoldása pedig sokkal könnyebb, valamint kisebb lesz az érintettek sérülésének mértéke is.

4. Tájékozódj!

Ha csak gyanakszol bántalmazásra vagy veszélyeztetésre, akkor ne tegyél elhamarkodott lépéseket. Tájékozódj, mert a gyanúsításból is sok kellemetlensége támadhat a gyanúsítónak és a gyanúsítottnak is.

5. Avatkozz be!

Akármilyen természetű veszélyeztetésről, bántalmazásról van szó, vagy ennek megalapozott gyanúja merül fel, fontos, hogy felelős lépéseket tegyél. Ne várj megerősítő jelre, ismétlődő eseményre, ne kezdj el egyedül nyomozni, problémát megoldani, hanem megfelelő diszkrécióval és körültekintéssel vond be a csapatban felettesedet, majd kérj segítséget szakemberektől!

Kategóriák: Cserkész planet

Lezárult az idei fesztiválcserkészek szezon – összefoglaló

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 16:57

Mozgalmas és nagyon jó hangulatú nyáron vagyunk túl a #fesztiválcserkészek projekt keretében. Negyedik éve színesítjük a fesztiválok civil terének programját, olyanokkal ismertetjük meg a cserkészetet, akik másképp talán nem is hallanának rólunk. Így ha munkánknak köszönhetően kedvet kapnak a cserkészethez, akár csatlakozhatnak a közel 13 ezer fős hazai közösséghez. A toborzás mellett kiemelt fontosságú szempont a kósza és vándor korosztály cserkészidentitásának megerősítése a rendszeresen tapasztalt lemorzsolódás ellen. A megvalósulást az Imre herceg terv – közelebb egymáshoz elnevezésű projekt támogatta. Olvassátok el a projektvezető Horváth András őv. (25.) írását.

A munkát idén is a Gyerek Szigeten kezdtük június összes hétvégéjén, a Hajógyári-szigeten. Ez a rendezvény a projekt leghangsúlyosabb eseménye, még ha sokan valamelyik zenei fesztiválra tippelnének is, hiszen itt jelenik meg az a korosztály és szüleik, akik leginkább megszólíthatóak a cserkészetre. Programunk is itt hasonlít legjobban egy táborhoz, portyához, ugyanis többféle kézműves programmal (karkötő csomózás, slime készítés, tojáskarton állatok készítése), akadálypályával, meseerdővel és számháborúval is vártuk a hozzánk betérő gyermekeket. A négy hétvége alatt több mint ezer fős elérésünk volt  – s bár az idei adatok még nincsenek meg -, tavaly a Gyerek Sziget tíz legnépszerűbb helyszíne közt szerepeltünk. Több olyan család is volt, akik évek óta visszatérő vendégek, és idén már büszkén újságolták el, hogy a gyerekek letették az újonc próbát és már fogadalmat is tettek. Természetesen sok új érdeklődő szülő is volt, akik a lakóhelyükhöz vagy a gyermekük iskolájához közel kerestek cserkészcsapatot, nekik segítettünk direkt kapcsolatot adni egy-egy csapat vezetőségéhez.

A Gyerek Szigetről közvetlenül Sopronba a Telekom VOLT fesztiválra vitt az utunk, ahol a körletünk felállítása után egyből harmincezer virágfüzért is ki kellett bontanunk és ellátnunk egy kis cédulával. Az Út a Mosolyért Alapítvány munkáját segítettük ezzel, ugyanis minden füzér után a MOL 100 Ft-tal támogatta az ország első Autista Krízis Házának létrejöttét. A fesztiválozók figyelmét pedig fel szerették volna hívni az autizmusra a “Megérteni. Elfogadni. Segíteni.” mottó keretében. Programunk itt már egy sokkal felnőttesebb irányt vett, ugyanis a zenei fesztiválok közönségének másra van igénye mint a gyermekeknek, ezért mind a testet, mind az elmét megmozgató programokkal is készültünk. Természetesen az akadálypálya itt sem maradhatott el, ahogyan a karkötő csomózás is. A kihívásokat keresőknek még a kószakolonc (majomököl csomó) készítésének rejtelmeit is megmutattuk.

Kétféle nyomozójátékkal is vártuk azokat, akik szellemileg is fel akartak frissülni a hajnalig tartó buli után. Az egyik játékban valaki megrongált egy cserkészraktárat és a rendőrségnek kellett segíteni – a rendelkezésre álló bizonyítékok és tanúvallomások alapján – kideríteni, ki lehetett a tettes. A másik játékban pedig egy úriembertől kaptunk egy lezárt aktatáskát, ami Sík Sándortól maradt az úrra, de nem tudta kinyitni és megnézni mi is lehet benne, ezért a segítségünket kérte ebben. Az első játékban elég volt csak leülni egy asztalhoz és minden megoldható volt ott, míg az aktatáskás játékban körbe kellett járni a civil teret és ott megtalálni a rejtvények megfejtéseit, ami nagyon jó volt arra, hogy játékunkon keresztül más szervezetek munkájával is megismerkedhessen a fesztiválozó.

Második éve dolgozunk már együtt a soproni 66. Báthory László cserkészcsapattal, hogy a fesztiválra betérő családoknak is tudjunk dedikált gyerekprogramot nyújtani. Idén két kecskeméti kiscserkész vezető lánnyal (Károssy Száva, Tóth Luca) egy világutazós, több állomásos meseerdő szerű programot állítottunk össze, amit a soproni csapat cserkészei bonyolítottak le a rendezvény három napja alatt. Megjelenésünk célja itt kettős: egyrészt szeretnénk, hogy a hozzánk betérő egyszerűen csak érezze jól magát a reggeli másnaposság és az esti koncertek között, másrészt szeretnénk megismertetni olyanokkal is a cserkészetet, akiknek ez eddig kimaradt az életéből. Tavaly forgattunk is egy videót arról, hogy a fesztiválozók mit is tudnak a cserkészetről, amiből jól látható, hogy van mit megmutatni nekik, hiszen mi nem sütiket árulunk, ahogy az amerikai filmekben látták.

Idén először a VOLT fesztivál civil szervezetek kempingjének őrzését is feladatul kaptuk, ami 24 órás ügyeletet jelentett, de így összesen a szervezőgárdával együtt 23 cserkésznek tudtunk egész hetes fesztivál élményt adni. Cserébe közel 700 fős elérést tudtunk produkálni, holott sokszor az időjárás nem nekünk kedvezett.

Egy hónapos szünet után visszatértünk a Hajógyári-szigetre, vagyis a Sziget fesztiválra. Az idei éve több szempontból is különleges volt, ugyanis az egész Civil Sziget más helyre költözött, amihez nekünk is alkalmazkodnunk kellett. Ez egy abszolút pozitív változást jelentett, mert a területi adottságok így több embert vonzottak be.

Az idei év igazi újdonsága a Cserkészvár volt a terület központjában. A 2000-es évek elején már volt egy cserkészvár néhány évig a fesztiválon, de több mint 10 éve ilyet nem láthatott a közönség, egészen mostanáig. Az Art of Freedom pályázaton már tavaly is indultunk a várral, de akkor még saját helyszínként képzeltük el az installációt, akkor sajnos nem nyertünk vele. Idén viszont már igen! Igaz ugyan, hogy nem a cserkészek standjaként funkcionált az építmény, hanem a Civil Sziget központjaként, ahol minden nap előadások, workshopok és beszélgetések zajlottak. Viszont aki csak árnyékban szeretett volna pihenni az itt megtehette, a kilátóba felmászva pedig körbe lehetett nézni mi is zajlik a fesztiválon.

A Cserkészvárat a #fesztiválcserkészek CREW álmai és kezdetleges tervei alapján Balla Gábor kecskeméti cserkész és építész tervezte, a kivitelezést Hoffmann Ferenc szövetségi igazgató és dunaföldvári valamint jászberényi segítői valósították meg. A várnak hatalmas sikere volt, mindenki a csodájára járt, hiszen hasonló építményt még nem láttak. A Cserkészvárról hamarosan egy videós anyagot is láthattok majd. Akik idén nem találkoztak az építménnyel se szomorkodjanak, jövőre is ott fog állni a Sziget fesztivál Civil Szigetének közepén. A Vár mellett természetesen programhelyszínként is megjelentünk egy jurtában. A programunk kis módosításokkal és angolra való átültetéssel megegyezett a VOLT fesztiválos kínálatunkkal, igaz itt nem volt külön gyermek programunk.

A Sziget fesztivál új kommunikációs koncepciója értelmében a civil szervezetek kiállhattak bizonyos ügyek mellett (emberi jogok, rasszizmus elleni harc, zöld bolygó, stb.) a Love Revolution, azaz a Szeretet forradalma kampány keretében, amiben mi is részt vettünk egy ceglédi ruhatervező cserkészlánnyal. Bús Teodórával egy ruha átalakító sarkot hoztunk létre, ahol a fesztiválozók megmaradt, másképp kidobásra váró anyagokból díszíthették fel ruháikat, vagy akár új kiegészítőket is varrhattak. Ennek a programelemnek nemcsak az volt a lényege, hogy estére egy új buliruhát készítsenek a szitizenek, hanem arra hívtuk fel a figyelmüket, hogy egy kinőtt, kilyukadt ruha egy kis átalakítással újra hordható lesz, ezzel is hozzájárulva bolygónk hulladék ártalomcsökkentéséhez.

Ezeken a tevékenységeken kívül a Sziget fesztiválon évek óta segítünk a special partyk lebonyolításában. Ezek azok a flashmob szerű programok, amik minden este 7 órakor a nagyszínpad előtt zajlanak és több ezer eszközt kell hozzá kiosztanunk a fesztivál közönségének. Itt is, csakúgy mint a VOLT fesztiválon feladatul kaptuk a civil szervezetek kempingjének őrzését, ami szintén 24 órás ügyeletet jelentett. Ennek köszönhetően önkénteseinknek járt a pihenőnap. Velük, és a várépítőkkel együtt több mint 30 fővel voltunk kint a fesztiválon, ami már felér egy rajjal vagy akár egy csapattal is. Programunkkal 8-900 főt voltunk képesek elérni, akik közül sok volt a külföldi cserkész, de voltak olyanok is, akik az itteni több éves jelenlétünk hatására lettek cserkészek, ami igazán jó érzéssel töltött el bennünket.

A Scoutlanden mi is pihentünk és buliztunk, de utána egyből Zamárdi felé vettük az irányt a Strand fesztiválra, ahol újra az Út a Mosolyért Alapítvány munkáját segítettük a Zabhegyezőkkel közösen, harmincötezer szélforgó összerakásával és kiosztásával. Ezután négy nagyon kellemes programnapot tölthettünk a Balaton partján, ahol a szokásos programjainkon túl vízi akadálypályával is vártuk a fesztiválozókat. A szervezőgárdával együtt 13 cserkésznek tudtunk egy jó hangulatú nyárzáró élményt adni, programjainkkal közel 400 főt értünk el. Közülük bőven akadtak olyanok, akik komolyan érdeklődtek a cserkészet felől és a csatlakozás mikéntjéről.

Idei évben menet közben egy új rendezvényünk is lett, az Első Természetjáró fesztivál Verőcén. Ez egy háromnapos kis esemény, ahol napközben gyalogtúrán, evezésen, vagy épp hegyi biciklizésen vehettek részt a fesztiválozók. Aki egy-egy túra közt kikapcsolódásra vágyott, sport programokon vagy civil szervezetek foglalkozásain vehetett részt. Ide csak egy kis, öt fős csapattal települtünk ki a szombati napon, ahol a szokásos programjainkon túl métázással is szórakoztattuk az érdeklődőket. Nagyon hangulatos, családias rendezvény volt 100 fő fölötti eléréssel.

Már bőven vannak terveink a jövőre nézve is, hogy még cserkésziesebb programot tudjunk nyújtani. Egy fesztivállal már biztosan bővül a portfóliónk, még egyen dolgozunk, de ezeket még fedje a jótékony homály egészen tavaszig. Összesen nagyjából 34 napot voltunk építésekkel együtt a rendezvényeken, ahová közel 60 cserkészt tudtunk elvinni és 3000 érdeklődőt elérni, akikkel egy picit meg tudtuk ismertetni a cserkészetet.

Kategóriák: Cserkész planet

Készül egy kiadvány a vezetés tudományáról

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 16:18

A korszerű vezetéstechnikáról, annak tudományáról újabb és újabb modelleket, elméleteket fogalmaznak meg a kutatók, mindegyikben kiemelve egy-egy fontos szempontot, gondolatot. A kiadványunk azon túl, hogy bemutat majd egy csokorra valót a szakirodalomból, nem feledkezik el az alapító, Bi-Pi vezetésről szóló gondolatairól sem. Segítsd te is a munkánkat azzal, hogy kitöltöd alábbi kérőívünket!

Kérdőív

https://www.cserkesz.hu/hir/szovetseg/vezetestudomanyi-kiadvany-keszul

A kiadvány célcsoportja azon 16-18 éven felüli vezetők (felső korhatár nélkül), akik hosszú és változatos vezetői életpályát látnak maguk előtt. Őket segítheti leginkább az a gazdag példatár, mely ábrázolja, hogy akár őrsöt, rajt, csapatot vezetünk, képzőként vagy elnökségként dolgozunk – jó vezetővé válni mindig ugyanaz a kihívás.

A kiadvány következő nyáron már a kezetekben lehet, de kezdetnek szükségünk van egy példányszám-becslésre, ezért kérlek, ha szeretnél egyet az ingyenes kiadványból, töltsd ki ezt a rövid kérdőívet. Sőt, továbbítsd a cserkésztestvéreidnek is az infót!

Köszönjük!

Jó munkát!

Flieg Péter csst. (126.),

Futó Ádám Jácint csst. (432.)

és Kuti Veronika csst. (1604.),

csapatmentorok, egyben a kiadvány szerkesztői

Kategóriák: Cserkész planet

Képzési Cserkészhíradó

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 16:14

A nyár folyamán szüneteltek a különféle képzéseink, hiszen a tanultak alapján vezetőink a táborokban kamatoztatták frissen szerzett tudásukat. Itt a nyár vége, felkészítési csapatunk ismét járja az országot. Olvassátok el mivel foglalkoztak legutóbb, és merre visz az útjuk a következő hetekben.

Bevezetés a cserkészetbe (Csorvás, augusztus 24-26.)

Korábbi tapasztalatokra és igényekre építve, augusztus utolsó hétvégéjén az V. cserkészkerületben Alapképzést tartottak azoknak a felnőtteknek, akik érdeklődnek a cserkészetünk iránt, de még nem tudják, mi fán terem a cserkészet. Az alkalom a csorvási plébánián kapott helyet, ahol tizenegy résztvevővel megvalósulhatott a képzés. A három nap alatt volt lehetőség többek között a cserkészet céljait, módszereit megismerni, a cserkészet történelmére rálátni, meseerdőn részt venni, fizikai-ügyességi kihívásokkal szembenézni és olyan módszerekkel találkozni, amik egy cserkésztábort jellemeznek, ilyen például a tábortűz. A képzés hasznosnak bizonyult a hálás résztvevőket látva. Sikeresen zárták a szervezők az alkalmat. Akiknek felkeltettük a kíváncsiságát, további tapasztalatokat és élményeket szeretnének szerezni a cserkészetről, azok számára a jövőben teremtünk alkalmat a közösségünkhöz való csatlakozáshoz a módszertanunknak megfelelő úton.

Kerületi Elnökségek Találkozója (Dunaújváros, szeptember 7-9.)

Év elején ismét összegyűlnek a Szövetség kerületi elnökségei egy közös gondolkozásra, eszmecserére, ahol a kerületi ügyek mellett a lazulásra, kapcsolatépítésre is hangsúlyt fektetnek. Szeptember 7-9. között Dunaújvárosban találkoznak, ahol az Országos Elnökség, mint házigazda készül a programmal. Minden kerület képviselteti magát.

15. kerületi csapatparancsnokok találkozója (Dunaújváros, szeptember 14-15.)

A X. cserkészkerület elnöksége meghívta csapatparancsnokait egy közös évnyitó megbeszélésre szeptember 14-15-én Dunaújvárosba. A találkozó egyik célja a kerületen belüli kommunikáció elősegítése, a kapcsolatépítés és a közös évtervezés.

Törzsi hétvége a Grund-on (Hajdúszoboszló, szeptember 14-16.)

Bár a táboron túl van már a törzs, a további közös munka és a tanulságok levonása érdekében a Grund törzs együtt tölt három napot Hajdúszoboszló közelében szeptember 14-16. között. Az alkalomra a Kiképző Képzőket is megszólították, hogy módszertanilag, külső szemmel is segítsék munkájukat.

Kategóriák: Cserkész planet

A magyar cserkészet múltja

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 16:10

Az Imre herceg terv – közelebb egymáshoz projekt keretein belül megkezdtük a Magyar Cserkész 1920-1948 között megjelent számainak digitalizálását a MATARKA (MAgyar folyóiratok TARtalomjegyzékeinek Kereshető Adatbázisa) rendszerében, hogy bárki hozzáférhessen és kereshessen a cserkészettel összefüggésben, továbbá elérhetővé tesszük a következő hetekben az Elektronikus Periodika Adatbázis Archívum (EPA) számára. Az EPA forrás- ill. lelőhely-nyilvántartó rendszer, mely a Magyar Elektronikus Könyvtár időszaki kiadványokat tároló különgyűjteménye, másrészt egy országos lelőhely-adatbázis, mely megkönnyíti tudományos kutatások és írásokhoz szükséges forrásanyagok felkutatását. Ismerjétek meg ezen területen dolgozó munkatársainkat.

Csernyánszky Pál levéltár és történész szakon diplomázott, jelenleg a projekt történeti kutatócsoportjának szakmai munkatársaként a magyar cserkészet 1910 és 1948 közötti történetét kutatja. Ezen belül Teleki Pál főcserkészként végzett munkásságát tárja fel elsődleges forrásokra hagyatkozva.

Márkus Richárd csst. (309.) már önkéntesként is a magyar cserkészet történetét kutatta, eredeti tárgyi gyűjteménye van a II. Világháborút megelőző korszak cserkészrelikviáiból. Jelenleg a magyar cserkészet első évtizedeit vizsgálja; behatóbban a tárgyi emlékekkel és az 1933-as jamboree-val foglalkozik, továbbá az öregcserkészekkel készít interjúkat.

Földes János István őv. (320.) a történelmi források digitalizálásában, rendszerezésében és feltárásában segíti a kutatócsoport tevékenységét, valamint a hiányzó szakirodalmak begyűjtésében is jelentős szerepet vállal.

Molnár Luca szociálpedagógia és kisebbségpolitika szakok sikeres elvégzését követően a projekt keretei között a leánycserkészet hazai megalakulását és működését kutatja, annak társadalmi és egyházi fogadtatását és beágyazottságát vizsgálva a korabeli nőmozgalmak tükrében.

Kategóriák: Cserkész planet

Új szövetségi igazgató segíti az MCSSZ munkáját!

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 16:02

Az elmúlt évtizedekben sokat változott az MCSSZ. Nemcsak méretében nőtt, és vált a legnagyobb és legjelentősebb hazai ifjúsági szervezetté, de feladatai is összetettebbek lettek. A mozgalom által a központba delegált feladatok ellátása már egy iroda fenntartását indokolja, aminek a vezetése túlmutat az önkéntesség keretein, ezért lett szükség szövetségi igazgatóra. Ismerjétek meg Hoffmann Ferenc cst. (118.) válaszait az előtte álló feladatokról.

Mióta vagy cserkész, milyen cserkészkarriert jártál be az elmúlt években?

2005 nyarán, már középiskolásként, tudatosan tettem fogadalmat. Mivel viszonylag későn csatlakoztam, ezért elég gyors életutam volt önkéntesként. 2006-ban elvégeztem a Bugaci Őrsvezetőképzőt, ahol későbbiekben sok évig jelen voltam a képzésben mameluktól, a GH-n keresztül az altáborparancsnokságig, majd képzésvezetőig. 2009 februárjában megszereztem segédtiszti képesítésem, majd abban az évben részt vettem még a Kiscserkész Őrsvezetőképzőben is, amelyet követett még a Csapatparancsnoki, majd Cserkésztiszti vezetőképzés. Egyszóval mondhatjuk azt, hogy önkéntes vonalon kijártam a teljes iskolát. Vezettem több őrsöt is; ahogyan fentebb említettem, a VIII. Cserkészkerületi Őrsvezetőképzésben tevékenykedtem összesen kilenc éven keresztül. Vezettem egy évig a 18+ Őrsvezetőképzést, több nagyobb programot is szerveztem, illetve három évig voltam kerületünk Ügyvezető Elnöke.

A TÁMOP 5.2.8. projektben is dolgoztam már elsőként, mint pedagógiai fejlesztő munkatárs két kerületben is. Ezt követően ennek a hálózatnak a vezetője lettem, a projekt végére pedig az országos iroda vezetője. Az a három éves tapasztalat azt gondolom, most nagy előnyömre szolgál a jelenlegi munkámban.

Miért vált szükségessé, hogy egy új pozíciót, a szövetségi igazgató státuszát hozza létre az MCSSZ?

Igazából ez nem egy számomra létrehozott pozíció. Két évig másfelé jártam, de még a távozásom előtt betöltötte ezt a szerepet Újsághy Géza. Az ő távozását követően keresett meg az elnökség engem ezzel a munkalehetőséggel.

A válasz arra, hogy miért van erre szükség, azt gondolom nagyon egyszerű. E nélkül a pozíció nélkül olyan lenne a szövetség, mint egy cserkészcsapat csapatparancsnok nélkül. Megvannak és működnek a rajparancsnokok, de nincs, aki összefogja őket. Én ezt tekintem a legfőbb feladatnak, hogy a középvezetők munkáját támogassam, és ezáltal egy irányba haladjunk.

Erről a kérdésről kikértük Pótor József cst. (304.) országos ügyvezető véleményét is:

José: Az elmúlt évtizedekben sokat változott az MCSSZ. Nemcsak méretében nőtt, és vált a legnagyobb és legjelentősebb hazai ifjúsági szervezetté, de feladatai is összetettebbek lettek. A mozgalom által a központba delegált feladatok ellátása már egy iroda fenntartását indokolja, aminek a vezetése túlmutat az önkéntesség keretein. Ahhoz, hogy a szervezetünk ne váljon forrásvezéreltté, ki kell zárnunk azt a kockázatot, hogy a döntéshozó választott tisztségviselők személyes egzisztenciája összekapcsolódjon a szervezetünk életével. Ez feltételezi, hogy a választott tisztségviselőink önkéntesek. Ugyanakkor egy önkéntes ideje korlátozott, nem tudja ellátni maradéktalanul azt a feladatot, amit egy mai MCSSZ iroda vezetése megkíván. Ezért, a WOSM példákat tanulmányozva arra jutottunk, hogy szükség van egy erős jogosítványokkal rendelkező, az elnökség munkáját segítő operatív vezetőre, a szövetségi igazgatóra.

A menedzsmenti struktúrában milyen helyet foglal el a SZIG, mi lesz a feladatod? Honnan és meddig terjed a hatásköröd?

A szövetségi igazgató pozíciója jelenleg a legmagasabb az alkalmazottak körében. Nekem az Országos Elnökség a felettesem. Ők azok, akik megadják a stratégiai irányokat, az én feladatom pedig hogy ezt megvalósítsam a mindennapi működésben. Ha egy vállalati modellt nézünk, akkor az elnökség a tulajdonosi kör, akik az elvárásokat és főbb irányokat adják, én pedig az ügyvezető igazgató, aki ezt megvalósítja. Vannak bizonyos jogköreim, illetve egyes ügyekben aláírási jogom is, amely területeken belül, a céloknak megfelelően saját hatáskörben tudok dönteni. Ez a fajta hatáskör szükséges is, mert máskülönben ellehetetlenülne a pozíció.

Milyen garanciák vannak arra, hogy ez a konstrukció eredményesebben fog működni a korábbi folyamatokhoz képest?

Garanciát nehéz erre vállalni. A saját szemszögemből nézve én magam vagyok a garancia, és remélem ez nem csak önáltatás. Én szeretem az átlátható, kiszámítható és felépített rendszereket. Én azokban tudok jól dolgozni és azt gondolom, hogy azokban lehet eredményeket és sikereket is a leghatékonyabban elérni. Életem során – mind a korábbi munkáimban, mind önkéntes oldalon vagy a magánéletemben is – ezen rendszerek kiépítésére törekedtem. A szövetségi működésben is ki kell nőni a kézi-, érzelmek, egyéni vélemények alapján vezérelt működésből. Helyette kell egy átlátható struktúra és folyamatrendszer, amelyet mindenki ismer, és amelyben a szakmai szempontok az elsődlegesek. Nyilván ezt nem lehet teljes egészében érzelmek nélkül végezni, hiszen ezer szálon kapcsolódunk a cserkészethez. Számos olyan esemény, történet van a cserkészéletünkben, amely hatással van életünk jelenlegi alakulására, de ha a szövetségi irodában, vagy projektjeiben dolgozunk, nem lehet csak ez alapján működni. Azt kell felfogni, hogy ez egy ugyanolyan munkahely, mint bármely másik. Az, hogy cserkészek vagyunk csak egy közös alapot és közösséget ad nekünk. Mi napról napra olyan felelős tevékenységet végzünk, amely hatással lehet az egész cserkészmozgalomra és a projektek által a társadalomra is. Ezt a felelősséget kell magunkban tudatosítani és ennek alapján tevékenykedni, elsősorban szakmai szempontok szerint. Ehhez kell egy tiszta működés, világos célok és átlátható struktúra a megfelelő hatás-, és jogkörökkel. Én ezt szeretném elérni a munkavállalók körében, remélem ez egy olyan alapot ad, amely egy stabil működést fog eredményezni.

Kategóriák: Cserkész planet

Az első Scoutland története – ilyen volt a főszervező, Steiger Ancsa őv. (412.) szemével

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 15:56

706 résztvevővel, köztük több mint 150 határon túlról érkezett vendéggel megvalósult a „Lépj át a határaidon” projekt támogatásával a dunaújvárosi Szalki-szigeten 2018 nyarának második cserkészfesztiválja a CEJ után. Köszönjük az önkéntesek munkáját, találkozzunk jövőre is! Olvassátok el Ancsa írását a fesztivál előzményeiről.

„Honnan jött ez az ötlet? Már megint mire készülsz? Több száz fős fesztivált szervezel? Nem úgy volt, hogy már kevésbé leszel aktív? Fesztivál, cserkészeknek?” Záporoztak az ilyen jellegű kérdések tavaly nyár végétől. Emellett sokszor elhangzottak ezek is: “Mennyire jó ötlet! De király lesz! Szuper, hogy lesz egy ilyen program! Már nagyon várom a Scoutland-et!”

Rengeteg kérdés, ötlet, meglátás, bátorítás érkezett az elmúlt majdnem egy évben. Hogyan is lett a Scoutland? Mondhatnám, hogy pusztán önös érdekből: nem volt elég programom a nyárra, gondoltam az a fesztivál biztos tetszeni fog, amit én szervezek, vagy, hogy szerettem volna egy helyen találkozni a sok kedves cserkész ismerősömmel. Nem tagadom, eléggé motiválóak ezek is, de nem csak ez volt az indíttatásom.

Tavaly nyáron egy beszélgetésben egy kedves ismerősöm megemlítette, hogy anno járt a Komp Fesztiválon. Ez volt az első cserkész szervezésű fesztivál a 2000-es években. Egyszer én is voltam ezen a remek programon, és ahogy szóba került, hirtelen megfogalmazódott bennem a kérdés: miért nincs ilyen programja a cserkészeknek? Szöget ütött a fejemben a gondolat, és nem hagyott nyugodni. Még akkor is, ha nagyon nehezen hallhatóan – mint utólag kiderült hangszálgyulladás miatt -, de megosztottam egy elnökségi megbeszélésen az ötletemet.

A tervem az volt, hogy legyen egy olyan program, ahol napközben az élet különböző területeiről lehet gondolkodni, tanulni, beszélgetni, este pedig tudjunk közösen, hatalmasokat bulizni, akárcsak más fesztiválokon, csak itt leginkább ismerősök között, ismerős cserkészek között. Azt tudjuk, hogy a kószáknak és vándoroknak kevés programjuk van, a csapattáborba nem mennek többen, mert fesztiválokra mennek, a vezetők ritkán tudnak kikapcsolódni. Ezekre a nehézségekre reméltem, hogy ,,gyógyír” lesz a Scoutland.

Kategóriák: Cserkész planet

Volt egyszer egy… Gubacs

Cserkész Magazinok - 2018. szeptember 14., 15:49

Tavasszal kezdtünk neki az aktív szervezésnek, nyár végén pedig sikeresen lebonyolítottuk az első Gubacs Fesztivált. Célul tűztük ki magunk elé, hogy megszólítsuk és tartalmas programot biztosítsunk a családos, felnőtt cserkészeknek, de fontos vezérelv volt, hogy kinyissuk kapuinkat, és olyan nem cserkész közösségeket is elérjünk, akik azonosulni tudnak az általunk képviselt értékrenddel.

Bizton állíthatjuk, hogy sikerrel zártuk első családos fesztiválunkat.

Augusztus 23-26. között 700-nál is többen fordultak meg a Nógrád megyei Bercelen, hogy részt vegyenek programjainkon és megismerkedjenek a cserkészettel. Olyan térség adott otthont a rendezvénynek, ahol alacsony a cserkészcsapatok száma, így az ott élő gyerekeknek korlátozottak a lehetőségei, hogy bekapcsolódjanak a mozgalomba. A visszajelzések alapján egyfajta toborzó eseményként is tekinthetünk a Gubacsra, hiszen felmerült az igény helyi cserkészcsapat alapítására, amelynek mentorálása is megkezdődött.

A Langaléta Garabonciások vásári kikiáltók módjára gólyalábon járták be Bercel utcáit, hogy hírét vigyék az első Kárpát-medencei Családos Cserkészfesztiválnak. A Gubacs három napja alatt kiváló zenei előadókon kívül számos családbarát programot adtunk vendégeinknek: az Apródképző igazi apa-fia játék volt, ahol a Bajvívó Magyarok Hagyományőrző és Sport Egyesület képviselői a XVI. századi végvári korszak stílusában mutatták be a korabeli harcmodort és értékrendet interaktív élő történelemórán. Ezen kívül népi játékokkal is megismerkedhettek a gyerekek, az anyukák és apukák számára pedig ringató foglalkozások biztosították a nyugalmat. Viccből is volt elég: Kovács András Péter a Dumaszínház stand up előadója élezte nyelvét a közélet aktuális híreire reagálva.

A környezetvédelem sem maradhat ki egy cserkészfesztivál kínálatából: a HuMuSZ környezetvédelmi szervezet Nulla Hulladék szemléletformáló workshoppal érkezett, és egy cselekedve tanulós népszerű foglalkozással, a „Találd meg a megoldást az újrahasznosításra, és pucolj ki a házibuli helyszínéről!” elnevezéssel. Magyarország első környezettudatos szabadulószobájából a hulladékon keresztül vezetett ki az út.

Kutyák is a családok részeit képezik, főként azok számára, akiknek mindennapi életükhöz nyújtanak elengedhetetlen segítséget. Ezért meghívtuk a NEO Magyar Segítőkutya Egyesület tagjait, gazdákat és kutyusokat, hogy mutassák be a mozgássérült segítő, a hangjelző, az autista segítő és terápiás kutyák munkáját, ezt követően játékos formában érzékenyítették a fogékony közösséget.

Nagy öröm, hogy a szervezett programok több – különböző érdeklődési körrel rendelkező – generáció megelégedésére szolgáltak. Külön szeretnénk megköszönni minden önkéntesünknek, hogy lehetőségükhöz mérten időt és energiát áldoztak a hétvégére, akár saját szakterületükhöz kapcsolódó előadással, akár logisztikai feladat ellátásával segítették, színesítették azt.

És hogy lesz-e jövőre Gubacs? A visszajelzések és saját élményeink alapján bátran mondhatjuk: LESZ! Készüljetek már most, adjátok tovább a hírt, és ha ott voltatok idén, meséljetek róla másoknak is.

2019 augusztus végén újra Gubacs Fesztivál!

Kategóriák: Cserkész planet

Éjszakai Viadal

121. dr Vetéssy Géza - 2018. szeptember 12., 0:08
2018., Éjszakai Viadal
Kategóriák: Cserkész planet

Kiscserkésztábor 2018

121. dr Vetéssy Géza - 2018. szeptember 08., 2:25
A 2018-as nyári kiscserkésztáborunk részletei.
Kategóriák: Cserkész planet

Cserkésztábor 2018

121. dr Vetéssy Géza - 2018. szeptember 06., 23:16
A 2018-as nyári cserkésztáborunk részletei.
Kategóriák: Cserkész planet

Előtábor 2018

121. dr Vetéssy Géza - 2018. szeptember 04., 1:31
A 2018-as nyári előtáborunk részletei.
Kategóriák: Cserkész planet

2018.

121. dr Vetéssy Géza - 2018. szeptember 02., 3:49
2018.
Kategóriák: Cserkész planet

Busóbál - Budakeszi

121. dr Vetéssy Géza - 2018. szeptember 02., 3:49
2018., Busóbál - Budakeszi
Kategóriák: Cserkész planet

Előtábor

121. dr Vetéssy Géza - 2018. augusztus 26., 18:09
2018., Csapattábor - Vigántpetend, Előtábor
Kategóriák: Cserkész planet

Csapattábor - Vigántpetend

121. dr Vetéssy Géza - 2018. augusztus 26., 18:09
2018., Csapattábor - Vigántpetend
Kategóriák: Cserkész planet

Busóbál 2018

121. dr Vetéssy Géza - 2018. augusztus 24., 15:02
Idén is megrendezésre kerül a szokásos kiscserkész program, a Busóbál Budakeszin, melyre idén kiscserkészeinkkel ellátogatunk.
Kategóriák: Cserkész planet

Oldalak