Országos Elnökség

Mottónk 2007-es évre:
Együtt-működünk

Hol fordul elő együttműködés cserkészetünkben?
Elsősorban az őrsön belül. Ez a legfontosabb, amit élményként is biztosítani tudunk, és biztosítanunk kell a cserkészeknek.
Az embernek nem jó egyedül. Magunkat csak mások tükrében „láthatjuk meg”, érzékelhetjük egyáltalán. Egyénként mások szempontjai által válunk többé. A világ ma az individualizáció felé hajt minket - meg kell tudnunk mutatni a másik út erényeit, erősségeit, lehetőségeit.

Cserkészetünk alapmódszerében szerepel az őrsi rendszer. Baden-Powell szép hasonlattal világította meg fontosságát: Egy cserkész, nem cserkész - egy cserkész, az Robinson.

Jézust magát is a másik emberben láthatod meg, melyre megannyi tanítása utal. Ígérete is van arra az esetre, ha ketten, vagy hárman a nevében összejövünk.

Illetve megjelenik közösségek közti kapcsolatban is: őrsök, rajok, csapatok, körzetek, kerületek között, sőt szövetségek között is.
Egy közösségnek éppúgy szüksége van más közösségekre, mint az egyéneknek. Hasonló módon segít saját maga megéléséhez, illetve azoktól erőt, inspirációt kaphat, a mások felé forduláshoz is hozzásegít, legyen akár szó más egyénekről, akik felé fordulunk, vagy magasabb szinten az országért, nemzetért való elköteleződésünkről. Másrészről jól tudjuk, hogy a bezárkózás a közösség halálához vezet.

Hol jelenik meg az együttműködés tevékenységünkben, működésünkben?
Az őrsi életben tapasztalhatjuk meg (főleg hosszabb együttlétek esetén - portyák, táborok.), hogyan könnyíti meg életünket a közösség, az együttműködés. A feladatok vállalása, egymás erősségeinek jó használata, a gyengeségekben való fejlődés lehetősége mind-mind ide tartozik.
Az együttműködés a záloga annak, hogy jobban megismerjük egymást, elfogadjuk egymást, s közös nyelvünk alakulhasson ki a szó több értelmében is.

A történet óhajtott, szép célja: hogy szövetségünk valós szövetség legyen.

Mi szükséges az együttműködéshez?
Minden fél elköteleződése és bizalmi alap.
Minden fél szándéka és valós cselekedete, hogy erőforrásait beleteszik az együttműködésbe.
Minden fél szándéka és valós cselekedete, hogy mindenki növekedni tudjon az együttműködésben.
Rendszeres kommunikáció és visszacsatolás.
Kompromisszumok helyett (ahol mindenki valami veszít álláspontjából) - konszenzusokra törekvés (ahol mindenki számára nyertes helyzet áll elő).

Miért látjuk most kiemelten fontosnak az együttműködés kérdését?
A stratégiai folyamatban széles rétegekkel közösen megalkotott alapértékeinket három nagy csoportba osztottuk, úgy mint: az egész ember növekedés Isten felé, módszereink és közösség.
Az első kettőt inkább érezzük biztonságban, míg a közösséget inkább veszélyeztetve. Így konkrét lépésekre szántuk el magunkat az együttműködések és hangsúlyozásuk terén.

A mottóra felfűzött, azzal tartalmi kapcsolatban álló események, programok:
cserkész imaév, Scoscar filmfesztivál, fotópályázat, Országos Jubileumi Cserkésznap, Jubileumi Dzsembori és a hozzá fűződő felkészülés, illetve utóprogramok vezetőképzések, KOMP Fesztivál, peldaul.hu, taborhelyek.hu, cserkesz.hu fejlesztések, … és amivel Ti kapcsolódtok!